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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)、反(fan)馈文(wen)化(hua)
为了进一步推进公(gong)司芭乐(le)官(guan)网app下载建设,公(gong)司以落实“责任文(wen)化(hua)(hua)、精细文(wen)化(hua)(hua)、执行文(wen)化(hua)(hua)和(he)反馈文(wen)化(hua)(hua)”为切入(ru)点,强化(hua)(hua)员工(gong)践行公(gong)司芭乐(le)官(guan)网app下载理念,增强全(quan)体员工(gong)和(he)干部队伍的(de)凝聚力和(he)向心力,提升(sheng)企业的(de)核心竞争力。
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